راهنمای خرید تکراتو
otetmarket
همین حالا برای دوستان خود به اشتراک بگذارید: واتساپ | تلگرام |

جزئیات افزایش حقوق و عیدی کارمندان در سال 1403 مشخص شد

مطابق با ابلاغیه بخشنامه بودجه سال 1403 مصوب هیئت وزیران، میزان افزایش حقوق و عیدی کارمندان در سال 1403 نسبت به سال جاری 20 درصد خواهد بود.

به گزارش تکراتو و به نقل از خبرگزاری مهر، بخشنامه بودجه سال 1403 کل کشور اول مهر ماه از طرف سازمان برنامه و بودجه به دستگاه‌های اجرایی به‌منظور تهیه لایحه بودجه 1403 ابلاغ شد.

راهنمای خرید تکراتو


ادامه مطلب در ادامه

بیشتر بخوانید:


میزان افزایش حقوق و عیدی کارمندان در سال 1403

ابلاغیه این بخش‌نامه تحت نظر اعتبارات هزینه‌ای که در ادامه قابل مشاهده است، بیانگر میزان افزایش حقوق و عیدی کارمندان در سال 1403 است:

«1- هرگونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی از جمله نیرو‌های شرکتی در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص، صرفاً با رعایت ماده (71) قانون احکام دائمی بند (ح) ماده (28) قانون الحاق (2) و طی فرآیند بند (ط) تبصره (13) قانون بودجه مبتنی بر اخذ تاییدیه سازمان برای تأمین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی مجاز است.

2- دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص:

الف- افزایش ضریب ریالی حقوق را علی‌الحساب به طور متوسط بیست درصد (20 درصد) نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال 1402 لحاظ کنند؛ رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار علی‌الحساب به طور متوسط بیست درصد (20 درصد) نسبت به آخرین حکم کارگزینی تعیین می‌شود.

ب- سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان را در بودجه سال 1403 حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال 1402 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1402) پیش بینی کنند.

ج – مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (75) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش بینی کنند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

د- اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیش بینی عملکرد سرانه اعتبار سال 1402 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1402) پیش بینی کنند.

ه- اعتبار سرانه کمک‌های رفاهی مستقیم و غیر مستقیم، کارکنان حداکثر معادل اعتبار سرانه سال 1402 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1402) و پاداش یک ماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را در سقف اعتبارات پیش‌بینی کنند؛ و – تمامی شرکت‌های دولتی مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت بانک‌ها و بیمه‌های دولتی شامل شرکت‌های که شمول قوانین و مقررات عمومی بر آن‌ها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نظیر شرکت ملی نفت ایران بانک مرکزی سازمان گسترش و نوسازی صنایع، ایران سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی، شرکت ملی صنایع پتروشیمی سازمان بنادر و دریانوردی سازمان صدا و سیمای و شر کت‌های تابعه آن‌ها و سایر شرکت‌های که به نحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبار حقوق دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال 1403 مطابق افزایش مندرج در جز (الف) بند (2) و با رعایت بخشنامه‌های شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین شده در بودجه سال پیش بینی نمایند و هرگونه افزایش مازاد بر آن توسط هیچ مرجع و شورایی قابل قبول نیست.

ز: مبنای محاسبه هزینه‌های کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال 1403 صرفاً بر اساس آمار نیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران (سینا) سازمان اداری و استخدامی کشور است.

3- پیش بینی اعتبار برای اجرای تصویب‌نامه، بخشنامه، دستورالعمل‌ها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب، جداول حقوقی و طبقه بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی هرگونه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی و مصوبات هیأت امنا صرفاً با رعایت مفاد ماده (71) قانون احکام دائمی بند (ج) ماده (28) قانون الحاق (2) و بند (ط) تبصره (12) قانون بودجه در صورت تأیید مکتوب سازمان مجاز است.

4- در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص پیش بینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی با رعایت قوانین و مقررات حداکثر در سقف تعداد سال 1402 مبتنی بر موافقتنامه مبادله سال 1402 با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جز (الف) بند (2) فوق‌الذکر مجاز است.

5- اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شر کت‌های خدماتی طرف قرارداد با دستگاه‌های اجرایی حداکثر در حد پیش بینی عملکرد سال 1402 (بر اساس موافقت‌نامه مبادله سال 1402) و با لحاظ مفاد جز (الف) بند (2) فوق‌الذکر در خصوص نیرو‌های شرکتی پیش‌بینی شود.

6- دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار بازنشستگان سال 1403 اعتبارات مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحد‌های ستادی و واحد‌های کنند را در سقف اعتبارات اعلامی سازمان پیش بینی کنند.»

افزایش حقوق و عیدی کارمندان در سال 1403

این گزارش نشان می‌دهد که طبق پیگیری‌های انجام پذیرفته لایحه بودجه تا اواسط آبان ماه به هیئت دولت ارجاع داده خواهد شد و تا پایان آذر ماه هم جهت بررسی به صحن علنی مجلس ارسال می‌شود.

بیشتر بخوانید:

دیدگاه شما در خصوص جزئیات افزایش حقوق و عیدی کارمندان در سال 1403 چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با تکراتو در میان بگذارید.

راهنمای خرید تکراتو
ارسال برای دوستان در: واتساپ | تلگرام |






ارسال نظر