عملکرد عالی تیم نقش بهسزایی در موفقیت افراد دارد. بنابراین بسیاری از سازمانها زمان زیادی را صرف استخدام افراد بااستعداد و مناسب کرده و سایر افرادی که عملکردشان در حد استاندارد نیست را از لحاظ عملکرد مدیریت میکنند. بنابراین اگر میخواهید تیمی بسازید که بیشتر اعضای آن عملکرد عالی داشته باشند، فلسفه تیم را بسازید…
جدیدترین مقالات و اخبار زهرا بختیاری
عادت عجله کردن در محیط کار وجهه شما به عنوان رهبر را خراب میکند
شاید برای شما هم پیش آمده است که در محیط کار مدیر یا کارکنانی را میبینید که بسیار عجول هستند؛ اما باید این را بدانید که عادت عجله کردن در محیط کار میتواند وجهه شما به عنوان رهبر را خراب کند. کارشناس توسعه رهبری، جف بلک میگوید: هنگامی که احساس میکنید زمان کافی برای انجام کارها…
3 روشی که رهبران میتوانند ذهن آگاهی را در محیط کار افزایش دهند
کیفیت، علاقه به کار و ذهن آگاهی دقیقا همان چیزی است که امروزه کارکنان به دنبال آن هستند و هر رهبر کسب و کار از تیمهای خود میخواهد. اگر از یک رهبر شرکت در مورد بزرگترین چالش کسبوکار آنها سوال کنید احتمالا این جواب را میشنوید که وقت کافی در روز ندارند. البته، این مشکل…
صفحه 2 از 2
تلفنی که باس را به دنیای موبایل بازگرداند ؛ بررسی قابلیت نوآورانه پوکو اف 8 اولتراسامسونگ و ترکیش ایرلاینز برای پیگیری هوشمند چمدانهای گمشده همکاری میکننددستاورد بزرگ سامسونگ که میتواند نسل بعدی حافظهها را متحول کندبررسی ویژن پرو ام 5 اپل ؛ ضرورت تصمیمهای سخت برای آینده پلتفرمچطور پلتفرم های سرگرمی موبایلی برای جلب توجه کاربران رقابت میکنند؟معرفی هوش مصنوعی ماربل ؛ ابزاری که طرحهای ساده را به جهانهای سهبعدی قابل کاوش تبدیل میکندگم شدن رمز تراشه کاشته شده در دست یک شعبده باز دردسرساز شدقابلیت تازه چت جی پی تی تجربه گفتگوهای گروهی با هوش مصنوعی را متحول میکندپرینتر سهبعدی جدید بامبو لب با چاپ هفترنگ و امکانات هوش مصنوعی معرفی شدچگونه فناوری ای سیم اتصالات در سفر را تغییر میدهد؟معرفی قابلیت ترجمه زنده آیفون ؛ کاهش استرس در سفرهای خارجی با تکنولوژی واقعیپیشبینیهای هواشناسی گوگل با مدل هوش مصنوعی جدید وارد دورهای تازه شد