عملکرد عالی تیم نقش به‌سزایی در موفقیت افراد دارد. بنابراین بسیاری از سازمان‌ها زمان زیادی را صرف استخدام افراد بااستعداد و مناسب کرده و سایر افرادی که عملکردشان در حد استاندارد نیست را از لحاظ عملکرد مدیریت می‌کنند. بنابراین اگر می‌خواهید تیمی بسازید که بیشتر اعضای آن عملکرد عالی داشته باشند، فلسفه تیم را بسازید…
شاید برای شما هم پیش آمده است که در محیط کار مدیر یا کارکنانی را می‌بینید که بسیار عجول هستند؛ اما باید این را بدانید که عادت عجله کردن در محیط کار می‌تواند وجهه شما به عنوان رهبر را خراب کند. کارشناس توسعه رهبری، جف بلک می‌گوید: هنگامی که احساس می‌کنید زمان کافی برای انجام کارها…
کیفیت، علاقه به کار و ذهن آگاهی دقیقا همان چیزی است که امروزه کارکنان به دنبال آن هستند و هر رهبر کسب و کار از تیم‌های خود می‌خواهد. اگر از یک رهبر شرکت در مورد بزرگ‌ترین چالش کسب‌‌وکار آن‌ها سوال کنید احتمالا این جواب را می‌شنوید که وقت کافی در روز ندارند. البته، این مشکل…
