سه ویژگی که مدیر منابع انسانی از کارمندانش میخواهد
داشتن یک رزومهی کاری باکیفیت تنها اولین گام برای یافتن یک شغل رویایی و تامین امنیت شغلی است. بخش منابع انسانی (HR) از ابزارهای مختلفی برای انتخاب کاندیداهای شغلی استفاده میکند، آنها با دادههای روانشناختی مانند IQ و EQ (هوش شناختی و هوش هیجانی)، ظاهر فیزیکی و ابزارهای کشف استعداد کار میکنند. ماموریت شما این…