هر کشتی کسب و کار توسط یک کارآفرین جسور هدایت می‌شود تا بتواند به جزیره موفقیت برسد. موتور این کشتی نیاز به سوخت دارد که سوخت آن همان انگیزه‌هایی است که شما را در سختی‌ها و مشکلات پرانرژی نگه می‌دارند. برای تامین این سوخت چندراه برای شما پیشنهاد داده‌ایم. در ادامه با تکراتو همراه باشید.
فارغ از نقشی که در فناوری اطلاعات دارید با داشتن گواهینامه مدیریت پروژه می‌توانید ارزش، دانش و آگاهی‌تان را از مهارت‌هایتان افزایش دهید. پشت هر پروژه موفق فناوری اطلاعات، یک مدیر پروژه بسیار ماهر حضور دارد. از ارتقای سخت‌افزار و نرم‌افزار به پچ‌های امنیتی جاری تا توسعه نرم‌افزار و اجرای خود نرم‌افزار، مدیران پروژه کار…
خیلی راحت می‌توان کار را به‌عنوان مهم‌ترین بخش زندگی خود برگزید و تمام مسئولیت‌های دیگر را نادیده گرفت. به عنوان مثال اکثر کارآفرینان به توجه نکردن به چیزی جز سرمایه‌گذاری‌های خود معروف هستند اما این سطح از اختصاص زمان به کار بهترین راه برای رسیدن به موفقیت نیست. در ادامه سه راهکار برای ایجاد تعادل بین…
در دنیای کسب و کار بار اصلی بر دوش رهبران و مدیران است. آن‌ها باید برای رسیدن به رویاهایی که در سر می‌پرورانند هوشمندانه عمل کنند. استراتژی 5 ثانیه‌ای جابز یکی از ابزاری است که می‌تواند برای رهبری سازمان و مدیریت آن به کار شما بیاید. اگر دراین‌باره مثل ما کنجکاو هستید در ادامه با…
هر مدیر سعی دارد کسب و کار خود را به روش‌های مختلف، به موفقیت برساند یا خود را به‌عنوان یک مدیر کارآزموده معرفی کند. شبکه سازی یک روش مناسب برای رسیدن به هردوی این اهداف است. با شبکه سازی می‌توان هم کسب و کار را به قله موفقیت رساند و هم کوله‌بار مدیریت را پر از…
تفکر طراحی خیلی سریع به یکی از ارکان اصلی در تحولات دیجیتال تبدیل شده است چرا که شرکت‌ها از فلسفه طراحی انسان‌محور برای عرضه محصولات و خدمات قوی و کاربرپسند استفاده می‌کنند. تفکر طراحی به‌عنوان یک عنصر اصلی برای موفقیت تحولات دیجیتالی ظهور پیدا کرده است اما طراحی تفکر چیست و چگونه مدیران فناوری اطلاعات…
ساخت یک برند اجرایی برای یک مدیر اجرایی به زمان انرژی و صبر نیاز دارد. هچنین برند اجرایی جنبه مهم شبکه‌یابی حرفه‌ای است. با ایجاد یک برند اجرایی قوی و حرفه‌ای برای خود به‌عنوان یک مدیر اجرایی، ارزش خود را به‌عنوان یک رهبر سازمانی بالا می‌برید و فرصت‌های جدید برای رشد حرفه‌ای پیدا می‌کنید. اگر…
عملکرد عالی تیم نقش به‌سزایی در موفقیت افراد دارد. بنابراین بسیاری از سازمان‌ها زمان زیادی را صرف استخدام افراد بااستعداد و مناسب کرده و سایر افرادی که عملکردشان در حد استاندارد نیست را از لحاظ عملکرد مدیریت می‌کنند. بنابراین اگر می‌خواهید تیمی بسازید که بیشتر اعضای آن عملکرد عالی داشته باشند، فلسفه تیم را بسازید…
کیفیت، علاقه به کار و ذهن آگاهی دقیقا همان چیزی است که امروزه کارکنان به دنبال آن هستند و هر رهبر کسب و کار از تیم‌های خود می‌خواهد. اگر از یک رهبر شرکت در مورد بزرگ‌ترین چالش کسب‌‌وکار آن‌ها سوال کنید احتمالا این جواب را می‌شنوید که وقت کافی در روز ندارند. البته، این مشکل…
