هرکسی دوست دارد به شغل رؤیایی خود برسد و برای آن از هیچ تلاشی دریغ نمی‌کند، شما چطور؟ حتماً برای رسیدن به چنین هدفی برای افزایش مهارت خود تلاش می کنید، ولی یک مورد خیلی مهم که می‌تواند در تعیین شغل رؤیایی شما نقش زیادی داشته باشد و اندازه میز کاری‌تان را مشخص کند، نوشتن…
اغلب کارآفرینان موفق به دنبال ایجاد تحول در کسب و کار خود هستند. اگر شما هم جز این دسته از کارآفرینان جسور هستید یک پیشنهاد عالی برای شما داریم تا بتوانید اتومبیل کسب و کار خود را بدون گیرکردن در چاله‌های مشکلات به مقصد برسانید. سعی نمایید کارمند دور کار موفق استخدام کنید. البته استخدام این…
هرکسی می‌داند داشتن یک حسابدار که در طول دوره مالیاتی به شما کمک کند ضروری است اما بعد از دوره مالیاتی و در طول سال، یک حسابدار می‌تواند یک منبع ارزشمند و مشاور قابل‌اعتماد به هنگام انجام یک کسب‌وکار باشد. یک حسابدار خوبِ کسب و کار، در هر مرحله از مسیری که کسب‌وکار شما رشد…
پیش از انتخاب شغل و مسیر حرفه‌ای خود، رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران را در جابینجا مشاهده کنید! با نزدیک شدن به آخرین روزهای سال، جابینجا فهرست ۵۰ شرکت برتر ایران در جذب و استخدام نیرو را در سه ماه پایانی سال ۱۳۹۵منتشر کرده است. این فهرست بر اساس بررسی شاخص‌های مختلف در ۹۰ روز اخیر…
اگر مدت‌هاست که فارغ‌التحصیل شده‌اید و هنوز جویای کار هستید، بهتر است به دلایل زیر نگاهی بیاندازید؛ شاید یکی از آنها دلیل بیکار ماندن شما باشد. یک روال عادی را دنبال نمی‌کنید! در حقیقت شما حتما دیسیپلین و یا روش خاصی برای به دنبال کار گشتن ندارید. پروسه‌ی جستجوی کار به اندازه‌ی خود کار جدی…
دوره‌ی کارآموزی در پیشرفت شغلی بسیار مفید است. این دوره‌ها در به‌دست آوردن تجربه و اطلاعات بسیار مؤثر بوده و شما را با محیط کار و وظایف مربوط به رشته‌تان آشنا می‌کنند، لیکن لزوما به استخدام منجر نمی‌شوند. با کمی هوشیاری و تلاش می‌توانید از یک کارآموز تبدیل به یک کارمند شوید. این مقاله راه‌کارهایی…
به بهانه ۱۶ آذر ماه و روز دانشجو که چند روزی از آن می گذرد، تصمیم گرفتیم در مورد مهم‌ترین دغدغه‌ی دانشجویان و را‌ه‌های غلبه بر آن صحبت کنیم. اگر تازه از تحصیل و دانشگاه فارغ شده‌اید و می‌خواهید ساختن آینده خود را با یافتن اولین کار خود شروع کنید ولی به این نتیجه رسیده‌اید…
داشتن یک رزومه‌ی کاری باکیفیت تنها اولین گام برای یافتن یک شغل رویایی و تامین امنیت شغلی است. بخش منابع انسانی (HR) از ابزارهای مختلفی برای انتخاب کاندیداهای شغلی استفاده می‌کند، آنها با داده‌های روان‌شناختی مانند IQ و EQ (هوش شناختی و هوش هیجانی)، ظاهر فیزیکی و ابزارهای کشف استعداد کار می‌کنند. ماموریت شما این…
هنگامی‌که برای تامین نیازهای استارتاپ‌تان به دنبال جذب افراد بااستعداد هستید، می‌بایست درک روشنی از آن‌چه که نیاز دارید و ویژگی‌هایی که افراد مورد نظر برای استخدام دارند، داشته باشید. هنگامی‌که به دنبال یافتن افراد برای استخدام هستید، لازم نیست که زمان زیادی را صرف بررسی پروفایل‌های مردم و تجزیه و تحلیل رزومه‌ی آنها بکنید،…
